喜讯！我司被评为南岸区和谐劳动关系创建工作先进集体

          2021年4月14日上午，南岸区、重庆经开区“市区共建和谐劳动关系综合试验区”创建总结暨经验交流会在南岸区行政中心召开，重庆市协调劳动关系三方委员会办公室主任、市人力社保局党组成员、副局长何振国，区委副书记、区政府区长陈一清，区领导陈廷明、刘永华、吴晓静，市人力社保局劳动关系处负责人，各区级有关部门和单位、镇街、经济板块、经开区有关部门负责人、区内行业协会代表、各级和谐劳动关系企业代表、优秀示范单位和创建工作先进集体、先进个人参加会议。

南岸区、重庆经开区“市区共建和谐劳动关系综合试验区”创建总结暨经验交流会

南岸区作为全市首批“市区共建和谐劳动关系综合试验区”，在各级部门的有力领导和各企业的共同努力下，创建工作取得丰硕成果。我司在创建过程中积极进取，始终按照市、区政府及市、区协调劳动关系三方委员会创建和谐劳动关系企业的有关要求，坚持以维护职工合法权益为中心，以提高员工生活水平为目的，以促进企业增效增收为宗旨，深入开展和谐劳动关系创建活动，建立了和谐的劳动关系，实现了员工与企业共同发展的良好局面，被评为“南岸区和谐劳动关系创建工作先进集体”。同时，我司行政人事部经理赖虹艳女士作为重庆市和谐劳动关系创建工作先进个人代表，与市区级领导、各先进集体及组织共享经验成果。赖女士从“生命至上，坚守安全心”、“勇于担当，践行责任心”、“以人为本，打造幸福心”三个方面，就如何保障员工疫情期间生命安全、如何缓解大学生就业难问题、如何体现农民工关怀三大板块所取得的成绩进行汇报。

我司被评为南岸区和谐劳动关系创建工作先进集体

先进个人代表赖虹艳女士作交流发言

   构建和谐劳动关系，是企业加强管理和持续发展的内在要求，和谐的劳动关系是市场经济体制下企业和个人联系的纽带，也是双方利益得以保障和实现的基础。我司将一如既往地坚持和谐创新求发展的理念，提高企业核心竞争力，完善民主管理制度，保障员工的合法权益，积极创建和谐劳动关系，促进企业可持续健康发展！