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发布时间:2019-05-05 | 点击率:
行政人事工作是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分,为夯实管理基础,提高管理水平,使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。5月5日下午两点,集团行政人事部组织各分公司、各项目部相关人员针对行政人事实务工作进行了一次系统培训。 本次培训分为两个部分,第一部分是由集团行政人事部万蕾讲解花名册、人事报表、人事档案以及人事合同的管理。她详细的讲解了各项工作的具体流程,指出实际工作中容易出现的错误,并强调了劳动合同漏签容易出现的劳动纠纷。第二部分是由集团行政人事部张清为大家讲解社保优惠政策、薪酬社保提交标准。首先,她宣读了人社局颁布的优惠政策,让大家了解享受优惠政策的人员条件和申报流程;接着,她重点讲解了薪酬及社保的提交标准及注意事项,并对以后的工作开展提出了建议和要求。本次培训的人员保持了较高的学习热情,全程认真做笔记,积极提问,整个培训氛围异常活跃。 培训结束后,大家纷纷表示收获颇多,各项目行政人事相关人员对相应的工作流程更加清晰,对政策更加了解。希望在我们共同的努力下,从细微处入手,夯实管理基础,使公司各项工作能快速高效的推进。